职务侵占怎样认定侵占数额

（一）对于职务侵占数额的认定，要依据司法解释。若要认定“数额较大”，需确认公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达到三万元以上；认定“数额巨大”，则需达到一百万元以上。
（二）计算认定数额时，以行为人实际侵占的财物价值为准。财物涵盖有形财产和无形财产，按照市场价值确定数额。若财物有有效价格证明，就根据该证明认定；若没有有效价格证明或按价格证明认定数额明显不合理，要委托估价机构估价。

法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额三万元以上属于“数额较大”，一百万元以上属于“数额巨大”。
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1.职务侵占数额认定有明确标准和计算方式。依据相关司法解释，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。
2.认定数额以行为人实际侵占财物价值计算，财物涵盖有形与无形财产。确定数额时，有有效价格证明的财物按证明认定，无有效价格证明或按价格证明认定数额不合理的，要委托估价机构估价。
3.建议相关单位加强内部监管，建立健全财务管理制度，定期进行审计，防止职务侵占行为发生。司法机关在处理此类案件时，要严格依照认定标准和计算方式准确认定数额，确保司法公平。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，认定数额按行为人实际侵占财物价值计算。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占的数额认定有明确标准。“数额较大”和“数额巨大”的界限清晰，分别为三万元和一百万元。在计算数额时，要以行为人实际侵占财物价值为准，财物涵盖有形和无形财产，价值按市场价值确定。有有效价格证明的按证明认定，无证明或证明认定数额不合理的，委托估价机构估价。职务侵占数额认定关系到法律责任的判定，不同数额对应不同刑罚。若遇到职务侵占相关法律问题，为确保合法权益，可向专业法律人士如本律师咨询。
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1.职务侵占数额认定依照相关司法解释。公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，三万元以上算“数额较大”，一百万元以上算“数额巨大”。
2.认定数额按行为人实际侵占财物价值算。财物含有形与无形财产，按市场价值定数额。有有效价格证明依此认定；无证明或按证明认定不合理的，委托估价机构估价。
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法律分析：
（1）职务侵占数额认定有明确标准，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”，为司法实践提供了清晰界限。
（2）认定数额以行为人实际侵占财物价值为准，财物涵盖有形与无形财产。确定数额时，有有效价格证明的财物按证明认定；无有效价格证明或按价格证明认定数额不合理的，需委托估价机构估价，确保数额认定的客观性与准确性。

提醒：
职务侵占数额认定关乎法律责任，企业应加强内部监管防止此类行为。不同案件情况复杂，若涉及相关纠纷，建议咨询专业法律人士进一步分析。